02월 20일 현재 대전, 충청, 경인지역 중심의 채용공고 현황을 알려드립니다. (자세한 채용공고 현황은 첨부 파일을 통해서 확인해주시기 바랍니다.) 첨부 자료는 2월 20일 현재 대전충청지역과 서울, 경인지역(국내 1,000대 기업 포함) 등의 채용공고 현황입니다. 2012년 8월 졸업자와 2013년 2월 졸업예정자를 대상으로 적합한 인재가 있으면 추천해 주시기 바랍니다. 이와 관련된 문의사항은 과사무실(042-629-7620)연락주시기 바랍니다. ♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥ [취업 트렌드] 간절하게 합격하고 싶다고? 너만의 경험을 담아 진솔한 ‘자기소개서’를 써라 3대 금융업종 인사담당자 직격 토크 빵빵한 연봉에 일류급 복지 제도, 여기에 안정된 고용까지. 은행, 증권, 보험 등 금융기업은 취업준비생들이 첫손에 뽑는 ‘워너비’ 직종이다. 인기가 높은 직종이니 당연히 지원자가 많고, 그만큼 경쟁도 치열하다. 자본의 거래를 다루는 전문 직종이라는 특성상 소위 ‘금융 3종’ 같은 전문 자격증(스펙)을 준비하는 사람들도 많다. 금융기업은 도대체 어떤 인재를 원하고, 어떻게 옥석을 가려낼까? 은행·증권·보험 등 3대 금융업종의 대표 기업 인사담당자들을 한자리에 모았다. 금융권 입사를 꿈꾸는 사람이라면 귀 쫑긋 세우고 집중하시길! 단도직입적으로 묻겠다. 어떤 인재를 원하나? 조민 차장 한화의 기업 인재상이 신용과 의리다. 스펙도 중요한 요소 중 하나지만, 영업직군이 많은 보험업의 특성상 리더십이 강하고 사회활동을 많이 경험한 인재를 원한다. 상품 개발이나 자산운용 같은 전문직군은 학창 시절에 얼마나 열심히 공부하며 입사 준비를 했는지 확인한다...... ☞ 추가 내용 보기 <2013년 2월, 한국경제매거진 연재기사>